Peu nombreux, et c'est délibéré.
Easy's est une petite équipe. Chacun de nos consultants a conduit des programmes d'automatisation du système d'information et de ses processus dans des organisations de deux cents à dix-huit mille collaborateurs. Sur ce type de projet, ce qui compte n'est pas le nombre de personnes mobilisées : c'est l'expérience de celles qui décident du modèle de données, des règles de réconciliation et du périmètre — et qui savent quels arbitrages refuser.
Vous parlez directement aux personnes qui font le travail. Il n'y a pas d'équipe junior derrière le rendez-vous commercial, parce qu'il n'y a pas de rendez-vous commercial.
